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Bilan de compétences

Bilan de compétences à Toulon


Commencez votre nouvelle vie professionnelle aujourd’hui !

Pour vous aider à identifier et mettre en œuvre votre prochaine étape professionnelle, Déclic Réussite utilise les outils du bilan de compétences et du coaching d’orientation.

Déclic Réussite - Bilan de compétences: pour faire un point complet sur votre situation actuelle et envisager votre futur métier.

Pour quoi ?

Vous avez l’impression qu’il est temps de changer votre vie ?
Vous souhaitez créer une nouvelle dynamique professionnelle, tester des idées ou les valider, redécouvrir le sens dans lequel vous voulez engager votre vie professionnelle, vous donner d’avantage de chance de réussir…
Faites un bilan de compétences !

Le bilan de compétences est un accompagnement destiné à vous aider à réaliser vos nouveaux objectifs professionnels. Grâce à lui, vous pourrez entreprendre de vous engager dans une nouvelle vie.

Déclic Réussite - Bilan de compétences: pour faire un point complet sur votre situation actuelle et envisager votre futur métier.
Pour qui ?

Le bilan de compétences est fait pour vous si vous souhaitez :

> Changer de métier et vous réorienter

  • Vous ne trouvez pas ou plus de sens à votre métier,
  • vous ne l’avez pas vraiment choisi,
  • vous en avez fait le tour,
  • vous vous ennuyez au travail,
  • vous n’avez plus de motivation…

> Prendre du recul

Vous aimez votre métier, et pourtant…

  • Vous avez ‘la boule au ventre’ quand vous partez le matin,
  • vous ne vous entendez pas ou plus avec l’équipe et/ou votre responsable hiérarchique,
  • vous ne vous retrouvez pas ou plus dans votre entreprise…
  • vous avez envie de mieux vous connaître,
  • vous voulez comprendre ce qui vous anime dans la vie.

> Acquérir de nouvelles connaissances

Vous avez envie de…

  • vous former,
  • continuer à acquérir des savoirs pour évoluer,
  • valider vos expériences.

Votre métier change et vous avez peur d’être vite dépassé…

> Evoluer vers un nouveau poste

En interne

  • On vous a proposé d’évoluer en interne et à vous de définir sur quel poste.
  • On vous a proposé plusieurs postes et vous n’arrivez pas à vous décider.
  • Une nouvelle organisation se prépare en interne, et vous voulez profiter des nouvelles opportunités qui vont s’offrir à vous.

En externe

  • Vous voulez évoluer en externe mais cela fait longtemps que vous êtes dans l’entreprise et avez besoin de préparer cette mobilité.
  • Vous voulez vous évaluer sur le marché du travail.

> Créer ou reprendre une entreprise

  • Vous avez envie de vous mettre à votre compte.
  • Vous recherchez la liberté.
  • Vous avez des idées de création d’entreprise.
  • Vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur.
  • Vous avez une opportunité pour créer ou reprendre une entreprise.
Déclic Réussite - Bilan de compétences: pour faire un point complet sur votre situation actuelle et envisager votre futur métier.

Notre approche

Tous nos accompagnements sont individuels et personnalisés. Ils se réalisent en présentiel dans notre bureau ou par visioconférence.

Nous mettons à votre disposition une gamme d’outils professionnels validés :

  • des ressources documentaires : fiches conseil, sites internet, informations métiers…
  • des tests sur les intérêts, compétences clés ou encore personnalité

Pour chaque accompagnement, nous restons disponibles entre chaque séance pour toutes vos questions.

Indicateurs de satisfaction : cliquez ici


Comment se déroule un bilan de compétences ?

Un accompagnement personnalisé en 3 phases.

Ensemble nous allons définir vos compétences, vos talents, vos motivations et vos centres d’intérêt.

Dans un second temps, nous déterminerons le métier qui vous fait vibrer et les formations adaptées. 

Nous écrirons un plan d’action pour concrétiser votre projet. 

La phase préliminaire
  • Nous définissons et ajustons vos attentes et besoins.
  • Nous personnalisons et cadrons votre bilan de compétences.
  • Vous confirmez votre engagement.

    En savoir + sur le cadre légal
La phase d’investigation
  • Le coeur du bilan de compétences : en fonction de votre demande, nous déroulons la méthodologie afin de définir votre projet.
  • Vous réalisez un travail de réflexion, recherche et rencontres entre chaque séance.
La phase de conclusion
  • Nous synthétisons vos appuis et vos points de vigilance.
  • Nous établissons votre plan d’action d’après bilan afin que vous puissiez mettre en oeuvre votre/vos projet(s).

Quelles sont les démarches pour réaliser votre bilan de compétences ?


Rencontrer votre accompagnateur

La première démarche est de rencontrer ou échanger avec votre accompagnateur.

Cet échange vous permettra de :

  • Faire connaissance
  • Faire le point sur votre situation et vos objectifs
  • Être informé de nos méthodes de travail et nos outils
  • Répondre à vos questions

Nous vous proposons un entretien GRATUIT d’une heure sans engagement.


Comment financer votre bilan ? 

Selon votre situation,  il est important d’identifier le type de financement à votre disposition. Il existe plusieurs solutions :

Vous voulez faire un bilan de compétences et vous avez besoin de financer tout ou partie de la formation choisie. C’est aujourd’hui possible grâce à de nombreux dispositifs.


Déclic Réussite a obtenu son certificat Qualiopi en septembre 2021, rendant cette prise en charge possible.

LE CPF
Compte Personnel de Formation 

En créant un compte vous pouvez consulter et utiliser vos droits à la formation.  

Vos droits sont mis à jour chaque année en fonction de votre activité et de votre temps de travail.
Accéder à mon CPF

L’AUTOFINANCEMENT

Vous prenez en charge à titre personnel le financement de votre bilan.

N’hésitez pas à me contacter, nous échangerons sur les modalités et trouverons une solution adéquate. 
Me contacter

LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Votre employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi.

Pour cela, il doit proposer des formations prévues dans le cadre du plan de développement des compétences. 
En savoir +

CHEF D’ENTREPRISE
Travailleur Non Salarié

Si vous bénéficiez du statut de travailleur non salarié (TNS), vous participez obligatoirement au financement de votre formation par le biais d’une contribution spécifique de formation à un organisme collecteur.

Ces contributions sont mutualisées et versées par le fonds d’assurances formation (FAF).

La plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation : FIFPLAgecifFAFCEA
En savoir +


3 formules Bilan de compétences :


> Le bilan de compétences RECONVERSION


Vous voulez faire un point complet, vous vous sentez perdu, vous envisagez de vous réorienter mais ne savez pas vraiment vers où aller, comment y aller, avec quels moyens. Ce bilan vous est destiné.

Cette formule a une durée de 24H00 comprenant 16H00 d’entretiens individuels et 8H00 de travail personnel tutoré.

Cet accompagnement vous permet de faire un point complet sur votre situation actuelle et envisager votre futur.
PROGRAMME
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> Le bilan de compétences : Prise de recul


Vous faites face à une situation professionnelle vécue comme une source de difficultés, vous ne trouvez plus votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle, vous ne donnez plus de sens à votre métier ? Vous souhaitez prendre du recul et vous « réconcilier » avec votre travail. Ce bilan vous est destiné.

Cette formule a une durée de 16H00 comprenant 12H00 d’entretiens individuels et 4H00 de travail personnel tutoré.

Cet accompagnement met l’accent sur votre situation actuelle et comment mieux concilier votre vie personnelle et professionnelle.
PROGRAMME
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> Le bilan de compétences : Retrouver du sens au travail


Vous avez envie de faire l’état des lieux de vos compétences, vos talents, vos valeurs et savoir-être afin de (re)trouver du sens dans votre travail.

Cette formule a une durée de 10H00 comprenant 8H00 d’entretiens individuels et 2H00 de travail personnel tutoré.

 Ce bilan est complet. Il vous permet de vous poser les bonnes questions sur votre place et votre utilité dans votre travail. Vous vérifierez en particulier que votre projet professionnel s’inscrit dans votre projet de vie et correspond à ce que vous en attendez.
PROGRAMME
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