Développer la confiance en soi et trouver sa place au sein de l’équipe
Formation
« MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX INTERAGIR EN EQUIPE »
La cohésion d’équipe est la clé du succès dans tout environnement professionnel. Nos formations en cohésion d’équipe utilisent le modèle du DISC 4 colors pour favoriser la compréhension et l’appréciation des différences individuelles au sein de votre équipe.
En comprenant les préférences comportementales de chaque membre, vous pouvez renforcer la collaboration, améliorer la communication et stimuler la performance collective. Les avantages des formations en cohésion d’équipe avec les 4 couleurs incluent une meilleure efficacité opérationnelle, une réduction des conflits, une plus grande motivation et une culture d’entreprise plus solide.
Le programme de la formation
Mieux se connaître soi-même et identifier son style de communication
– Découverte de la boussole du comportement (Jung et Marston)
– Image de soi / perception des autres
– Perception de l’environnement et des changements
– Extraversion / introversion
– Action / ré-action
Comprendre les autres : identifier ses interlocuteurs
– Mode de fonctionnement / Besoins / motivateurs / freins
– Le non-verbal
– « jeu de repérage instantané de reconnaissance »
– Le verbal (repérage des expressions des différents membres du groupe)
Place et contribution de chacun dans le groupe
– La place de chacun dans le groupe
– Remise individuelle des profils
– Le graphe de notre équipe : ses forces et faiblesses possibles
Adopter les comportements gagnants
– La flexibilité de son style
– Sincérité
– L’empathie
– Synchronisation
Plan d’actions
– Plan d’actions individuelles et collectives
– Quels sont nos « contrats » ?
Les objectifs de la formation
• Mieux se connaître, gagner en confiance, comprendre le regard des autres sur soi
• Mieux communiquer
• Favoriser l’agilité comportementale
• Savoir interagir avec le reste de l’organisation en interne et externe
• Souder l’équipe et l’engager dans les changements
• Prendre du plaisir
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Supports technologiques variés :
. Jeux interactifs individuels,
. Extraits de films, clips, quizz.
POUR QUI ?
Toute personne souhaitant mieux se connaître pour mieux interagir en équipe.
DURÉE ET ORGANISATION
Formation présentielle en intra
1 jour (7 heures)
PRÉREQUIS
Aucun
Modalités d’évaluation
– En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
– Et, en fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation
Modalités et délais d’accès
. Demande de formation
. Transmission d’un devis précisant le montant de la formation, ainsi que ses dates de réalisation.
. Acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation
. Formation
Coût
– 2 100 € net de taxe
+ prix du test DISC 4 colors
– Maximum 12 participants
Personnes en situation de handicap
Nous contacterComment financer votre formation ?
Selon votre situation, il est important d’identifier le type de financement à votre disposition. Il existe plusieurs solutions :
Vous voulez faire la formation «SE CONNAITRE POUR MIEUX INTERAGIR EN EQUIPE» et vous avez besoin de financer tout ou partie de la formation choisie. C’est aujourd’hui possible grâce à votre OPCO.
Déclic Réussite a obtenu son certificat Qualiopi en septembre 2021, rendant cette prise en charge possible.MIEUX
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