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Bilan de compétences

Bilan de compétences à Toulon


Prenez votre avenir en main en réalisant un bilan de compétences !


Déclic Réussite est un organisme de formation situé à La Valette du Var. 

Déclic Réussite accompagne les entreprises, les associations, les collectivités territoriales et les femmes et les hommes qui les font grandir afin de révéler leurs talents (richesses humaines) et leurs savoir-faire.

Déclic Réussite bénéficie de l’agrément DATADOCK pour ses bilans de compétences.

L’ensemble de nos Bilans de compétences sont éligibles au CPF.

Bilan de compétences Toulon Déclic Réussite

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?


Un salarié peut avoir besoin à un moment de sa vie professionnelle de FAIRE LE POINT et d’envisager différemment son avenir professionnel.

Pour ce faire, il souhaite pouvoir partager ses préoccupations en toute confidentialité et réfléchir avec l’aide d’un professionnel.


Le Bilan de Compétences va vous permettre :

  • D’identifier formellement vos savoirs (savoir-faire et savoir être)
  • D’analyser vos expériences personnelles et professionnelles
  • De définir vos envies, vos valeurs et d’envisager de nouvelles perspectives
  • De déceler vos potentialités, vos forces et faiblesses
  • De construire un projet professionnel (formation, emploi, création d’entreprise,…)

Le bilan de compétences vous apporte tous les éléments de réussite d’une transition professionnelle et personnelle.

Comment financer un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences peut être financé totalement ou en partie par le Compte Personnel de Formation, dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise ou à titre personnel.
Cliquez-ici pour la prise en charge de votre bilan de compétences.


Quel est le déroulement du bilan de compétences ?

Le bilan de compétences dure 24 heures (au maximum). En fin d’accompagnement, nous vous remettons une synthèse qui reprend les grands étapes de votre parcours : le contexte de la demande, le parcours qui a mené au choix du projet, la présentation du projet et le plan d’action associé.. Cette synthèse est personnelle. 
Il est réalisable à distance, via Skype.
Votre bilan de compétences peut être réalisé sur ou en dehors du temps de travail selon que l’employeur est associé ou non à la démarche.

Il se déroule selon les trois phases suivantes :
1. La phase préliminaire qui a pour objet :
. D’analyser la demande et les besoins,
. De déterminer le format le plus adapté à chaque situation,
. De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2. La phase d’investigation permet de construire le projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, et d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

3. Une phase de conclusion qui permet :
. De s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
. De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
. De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels,
. De planifier un entretien de suivi en fonction de ses projets


Et après ?

Nous vous remettons un plan d’actions détaillé pour mettre en œuvre votre projet personnalisé : savoir quelles actions conduire, quand et auprès de quels interlocuteurs, que ce soit pour un projet d’emploi salarié ou un projet de création d’activité, avec ou sans formation de reconversion, d’adaptation ou de validation des acquis de l’expérience (VAE)

Un document de synthèse est co-élaboré : il comporte les éléments liés au bilan de compétences, aux résultats et au plan d’action personnalisés. Ce document vient accompagner les démarches auprès des organismes de financement de la formation professionnelle, notamment en cas de projet de reconversion.

Bilan de compétences Toulon – Reconversion Toulon

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